BENEFITS
働く環境
Career Map
キャリアマップ
J.S.B.では、社員一人ひとりが個性を活かしながらキャリアを築けるよう、成長のステップを明確にしたキャリアパスを用意しています。入社後の業務経験やスキルの習得、そして個人の志向やライフプランに合わせて、柔軟にキャリアを描くことが可能です。
将来の目標に向かって、着実にステップアップできる環境を整え、成長を支援しています。
※キャリア採用で入社される方は、これまでのご経験やスキルに応じて
「店長」や「センター長」などのポジションからキャリアをスタートしていただく場合があります。
主な福利厚生・制度
ライフステージの変化に合わせ、あなたの未来をサポートするさまざまな福利厚生・制度をご用意しています。
単身者社宅制度
35歳未満の単身者向けに、当社が管理する学生マンションを社宅として30,000円/月額にてご利用いただけます。(家具・家電付きも選択可、35歳以降は別途条件あり。)
資格取得奨励制度
入社から1年間、各種資格取得のための支援策として、10,000円/月額を支給いたします。
※対象：新卒対象者
財形貯蓄制度
（貯蓄奨励金）
社員が会社を通じて金融機関と契約を結び、給与から一定額を天引きする形で積み立て財形貯蓄を行う制度。利用すると年0.1％以上の奨励金が支給されます。
奨学金
返済補助制度
奨学金の借り入れをしている方に、一部補助をいたします（最大10年・上限15,000円/月）。
※対象：新卒対象者
休日・休暇
年間休日
120日（１年単位の変形労働時間制）
有給休暇
初年度10日、最高20日まで付与
有給平均取得日数11.46日(2024年10月31日現在)
特別休暇
産前産後休暇、育児休業、介護休業など
保険
社会保険完備
（雇用、労災、健康、厚生年金）
社宅・待遇
社宅
単身者社宅制度
全国一律３万円／月、家具家電付き選択可
待遇
奨学金返済補助制度／資格取得奨励制度／財形貯蓄制度（貯蓄奨励金）／持家融資制度／社員持株制度／退職金制度／帰省旅費補助（単身赴任者対象）／長期勤続報奨金（5、10、20、30年 ※最大30万円） など
健康・育児
健康
定期健康診断／産業医面談／インフルエンザ予防接種費用補助
育児
育児時短時間勤務（小学校卒業まで延長）／Welcome J-ベビー♪制度／Kidsレスキュー制度（子どもの看護に給与支給の特別休暇を付与※最大年12日） など
社内イベント・他
社内イベント
社員旅行（年１回）、繁忙期慰労会、忘新年会など、各シーズン毎にイベントを開催
他
オフィスカジュアル／ノー残業デー／ベネフィットワン（会員制福利厚生：宿泊・スポーツ・グルメ等140万件をこえる施設・サービスの割引利用可能）など
教育制度
社員一人ひとりのキャリア形成を支えるため、充実した研修制度を整えています。あなたのライフステージや目指すキャリアに合わせて、成長の機会を提供します。
新入社員研修
入社直後、春の新入社員研修では、京都の大本山妙心寺にて集合合宿を毎年行っています。学生から社会人へのスイッチの切り替えを行うとともに、J.S.B.の一社員に加わる上で必要な心構えや知識を習得します。
各配属先におけるOJT
マナー・接遇研修、宅建講習、接客研修 等々
その他
その他、部門別、若手・中堅・管理職向けなど、成長やキャリアに応じた各種研修を実施しています。
人事評価制度
人事考課は年2回。自身の職務について、❶遂行度（成果）、❷職務能力、❸態度・情意の3つの観点から自己評価および上席評価をおこなっています。また、上席からのフィードバックを義務付けており、現状の仕事の内容や量、モチベーションについてのアドバイスを受けることはもちろん、部署や地域の異動について自身の希望を相談する機会となっています。
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